個人事業者の関係

ご存知の方もいますが、今まで求人募集を続けておりました。
何人か面接しました。仕事の内容的と希望が合わなくて、大変
申し訳ないのですが不採用にした方もおりました。
また、採用したものの辞退された方もいました。
パート程度の求人でしたら、それほど気にならないのですが、
技術者となると、継続して仕事があるか大きな問題です。
一時的な仕事をするために採用しても、その後の仕事の保証は
ありません。
そのため契約社員ということで募集しているのですが、それで
はなかなか応募がありません。
以前の日記(http://plaza.rakuten.co.jp/kandasystem/diary/2004-02-03/)へのコメントが頭の中で気になっていました。
この場合、業務委託という形式になります。
業務委託は、企業間では多く用いられていますが、個人相手(
個人事業者も同様)では消極的に扱われていました。
でも、最近はフリーランスとかSOHOなどと表現を変え認知され
てきています。
また、いろいろ考えてみますが、かなりメリットがありそうで
す。
現在、どのようにするか詳細を検討しているところです。